Τεχνικές εύρεσης εργασίας
Ανεξάρτητα από το μορφωτικό επίπεδο και
την επαγγελματική προϋπηρεσία, είναι
απαραίτητο να ακολουθήσετε τα παρακάτω
βήματα «επιτυχίας»:
1ο Βήμα: Επαγγελματικός Φάκελος
Στον επαγγελματικό φάκελο πρέπει να έχετε όλα εκείνα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την απόδειξη της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής σας ταυτότητας (τίτλοι σπουδών, αποδεικτικά ξένων γλωσσών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, επικυρωμένα φωτοαντίγραφα κ.α.). Τα επικυρωμένα φωτοαντίγραφα είναι ιδιαίτερα χρήσιμα, ειδικά αν δεν θέλετε να τρέχετε τελευταία στιγμή, στα κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών. Ο φάκελος πρέπει να βρίσκεται σε ασφαλές μέρος, καθώς η πιθανή απώλεια του ή του περιεχομένου του, καθιστά δύσκολη την ανάκτηση του.
2ο Βήμα: Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
Εγγραφείτε στο μητρώο των ανέργων, καθώς πολλές εκ των θέσεων, προκηρύσσονται από τον ίδιο το φορέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, είναι τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και voucher.
3ο Βήμα: Βιογραφικό Σημείωμα
Πρόκειται για τη συνοπτική παρουσίαση των προσωπικών χαρακτηριστικών, των σπουδών και της επαγγελματικής εμπειρίας.
Α. προσωπικά χαρακτηριστικά: ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, στοιχεία επικοινωνίας, έτος γέννησης.
Β. σπουδές: τίτλους σπουδών, επιμορφωτικά σεμινάρια, τα οποία πρέπει να συνοδεύονται με τον ακριβή τίτλων σπουδών, το έτος κτήσης του, τον τόπο έκδοσης, την επωνυμία του εκπαιδευτικού οργανισμού.
Γ. επαγγελματική εμπειρία: προηγούμενες θέσεις εργασίας με χρονολογική σειρά, ξεκινώντας από την πιο πρόσφατη. Καταγράψτε τη διάρκεια, τη θέση εργασίας, τα καθήκοντα και τον εργοδότη.
Δ. λοιπά προσόντα: γνώση ξένων γλωσσών, χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, δίπλωμα οδήγησης, άδεια άσκησης επαγγέλματος.
Τα στοιχεία που καταγράφετε πρέπει να είναι αληθή και η παρουσίαση τους πρέπει να είναι συνοπτική. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να ενημερώνεται όποτε προκύπτει κάποιο νέο στοιχείο. Πρέπει να τροποποιείται ανάλογα με τις απαιτήσεις και τις ιδιαιτερότητες της θέσης. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να το έχετε σε έντυπη μορφή, για να είναι δυνατή η αποστολή μέσω φαξ, φάκελο και σε ηλεκτρονική μορφή, για να το αποστέλλετε μέσω mail.
Στον επαγγελματικό φάκελο πρέπει να έχετε όλα εκείνα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την απόδειξη της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής σας ταυτότητας (τίτλοι σπουδών, αποδεικτικά ξένων γλωσσών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, επικυρωμένα φωτοαντίγραφα κ.α.). Τα επικυρωμένα φωτοαντίγραφα είναι ιδιαίτερα χρήσιμα, ειδικά αν δεν θέλετε να τρέχετε τελευταία στιγμή, στα κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών. Ο φάκελος πρέπει να βρίσκεται σε ασφαλές μέρος, καθώς η πιθανή απώλεια του ή του περιεχομένου του, καθιστά δύσκολη την ανάκτηση του.
2ο Βήμα: Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
Εγγραφείτε στο μητρώο των ανέργων, καθώς πολλές εκ των θέσεων, προκηρύσσονται από τον ίδιο το φορέα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, είναι τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και voucher.
3ο Βήμα: Βιογραφικό Σημείωμα
Πρόκειται για τη συνοπτική παρουσίαση των προσωπικών χαρακτηριστικών, των σπουδών και της επαγγελματικής εμπειρίας.
Α. προσωπικά χαρακτηριστικά: ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, στοιχεία επικοινωνίας, έτος γέννησης.
Β. σπουδές: τίτλους σπουδών, επιμορφωτικά σεμινάρια, τα οποία πρέπει να συνοδεύονται με τον ακριβή τίτλων σπουδών, το έτος κτήσης του, τον τόπο έκδοσης, την επωνυμία του εκπαιδευτικού οργανισμού.
Γ. επαγγελματική εμπειρία: προηγούμενες θέσεις εργασίας με χρονολογική σειρά, ξεκινώντας από την πιο πρόσφατη. Καταγράψτε τη διάρκεια, τη θέση εργασίας, τα καθήκοντα και τον εργοδότη.
Δ. λοιπά προσόντα: γνώση ξένων γλωσσών, χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, δίπλωμα οδήγησης, άδεια άσκησης επαγγέλματος.
Τα στοιχεία που καταγράφετε πρέπει να είναι αληθή και η παρουσίαση τους πρέπει να είναι συνοπτική. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να ενημερώνεται όποτε προκύπτει κάποιο νέο στοιχείο. Πρέπει να τροποποιείται ανάλογα με τις απαιτήσεις και τις ιδιαιτερότητες της θέσης. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να το έχετε σε έντυπη μορφή, για να είναι δυνατή η αποστολή μέσω φαξ, φάκελο και σε ηλεκτρονική μορφή, για να το αποστέλλετε μέσω mail.
4ο Βήμα: Συνοδευτική Επιστολή
Πρόκειται για ένα επίσημο έγγραφο, που έχει έναν απλό και κατανοητό λόγο, που απευθύνεται στον εκάστοτε υπεύθυνο της επιχείρησης ή του φορέα. Σκοπός της επιστολής είναι η σύνδεση των προσόντων με την επιδιωκόμενη θέση. Στο τέλος του κειμένου, ο υποψήφιος ζητάει προσωπική συνέντευξη με τον υπεύθυνο και αναφέρει τη διαθεσιμότητα του, σε περίπτωση που ζητηθούν διευκρινήσεις.
5ο Βήμα: Κοινωνικό δίκτυο
Ενημερώστε το δίκτυο σας (οικογενειακό, φιλικό και ευρύτερα κοινωνικό) για τις προσπάθειες σας, για εύρεση εργασίας.
6ο Βήμα: Αναζήτηση θέσεων
Πραγματοποιείστε τηλεφωνήματα και επισκέψεις σε επαγγελματικούς χώρους του ενδιαφέροντος σας, με σκοπό να διαπιστώσετε αν υπάρχει ανάγκη για πρόσληψη προσωπικού.
7ο Βήμα: θέσετε υποψηφιότητα
Ανεξάρτητα από την ύπαρξη διαθέσιμης θέσης εργασίας, ο υποψήφιος προωθεί τον εαυτό του, ως κατάλληλο για την επιχείρηση – φορέα. Έτσι λοιπόν, στέλνετε βιογραφικό σημείωμα, στην επιχείρηση ενδιαφέροντος ακόμα και αν δεν υπάρχει δημοσιευμένη – προκηρυγμένη θέση εργασίας.
8ο Βήμα: Αναζήτηση επιχειρήσεων
9ο Βήμα: Συνέντευξη
Πριν τη συνέντευξη απαιτείται προετοιμασία από την πλευρά του υποψηφίου. Πρέπει να δείξει στον εργοδότη ότι έχει αυτοπεποίθηση, ότι διαθέτει εκείνες τις δεξιότητες που συνάδουν με τη θέση εργασίας (ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση). Για αυτόν το λόγο, ο υποψήφιος, πρέπει να γνωρίζει το προφίλ της επιχείρησης – φορέα, καθώς επίσης και τις απαιτήσεις της θέσης.
Ο υποψήφιος πρέπει να προσέχει την εικόνα και την εμφάνιση του, καθώς αυτό διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, στην επιτυχημένη ή αποτυχημένη συνέντευξη. Ο τρόπος ομιλίας είναι εξίσου σημαντικός, ειδικά αν αυτός χαρακτηρίζεται από πειστικότητα.
Ένας καλός τρόπος εξάσκησης, είναι η προετοιμασία του υποψηφίου σε πιθανές ερωτήσεις (ακολουθούν μερικά παραδείγματα):
Επιμέλεια
Συντακτική Ομάδα του Site
Πρόκειται για ένα επίσημο έγγραφο, που έχει έναν απλό και κατανοητό λόγο, που απευθύνεται στον εκάστοτε υπεύθυνο της επιχείρησης ή του φορέα. Σκοπός της επιστολής είναι η σύνδεση των προσόντων με την επιδιωκόμενη θέση. Στο τέλος του κειμένου, ο υποψήφιος ζητάει προσωπική συνέντευξη με τον υπεύθυνο και αναφέρει τη διαθεσιμότητα του, σε περίπτωση που ζητηθούν διευκρινήσεις.
5ο Βήμα: Κοινωνικό δίκτυο
Ενημερώστε το δίκτυο σας (οικογενειακό, φιλικό και ευρύτερα κοινωνικό) για τις προσπάθειες σας, για εύρεση εργασίας.
6ο Βήμα: Αναζήτηση θέσεων
Πραγματοποιείστε τηλεφωνήματα και επισκέψεις σε επαγγελματικούς χώρους του ενδιαφέροντος σας, με σκοπό να διαπιστώσετε αν υπάρχει ανάγκη για πρόσληψη προσωπικού.
7ο Βήμα: θέσετε υποψηφιότητα
Ανεξάρτητα από την ύπαρξη διαθέσιμης θέσης εργασίας, ο υποψήφιος προωθεί τον εαυτό του, ως κατάλληλο για την επιχείρηση – φορέα. Έτσι λοιπόν, στέλνετε βιογραφικό σημείωμα, στην επιχείρηση ενδιαφέροντος ακόμα και αν δεν υπάρχει δημοσιευμένη – προκηρυγμένη θέση εργασίας.
8ο Βήμα: Αναζήτηση επιχειρήσεων
- Βρείτε τις επιχειρήσεις που υπάρχουν στην περιοχή σας (μέσω διαδικτύου ή χρυσού οδηγού).
- Βρείτε αγγελίες από τις τοπικές εφημερίδες ή το διαδίκτυο.
- Απευθυνθείτε σε σχετικούς φορείς (κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών, οαεδ, επιμελητήρια, επαγγελματικούς συλλόγους, γραφεία εύρεσης εργασίας, εταιρείες επιλογής προσωπικού κ.α.).
- Γραφτείτε σε σχετικές ιστοσελίδες για να λαμβάνετε ενημέρωση, σχετικά με νέες θέσεις εργασίας.
9ο Βήμα: Συνέντευξη
Πριν τη συνέντευξη απαιτείται προετοιμασία από την πλευρά του υποψηφίου. Πρέπει να δείξει στον εργοδότη ότι έχει αυτοπεποίθηση, ότι διαθέτει εκείνες τις δεξιότητες που συνάδουν με τη θέση εργασίας (ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση). Για αυτόν το λόγο, ο υποψήφιος, πρέπει να γνωρίζει το προφίλ της επιχείρησης – φορέα, καθώς επίσης και τις απαιτήσεις της θέσης.
Ο υποψήφιος πρέπει να προσέχει την εικόνα και την εμφάνιση του, καθώς αυτό διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, στην επιτυχημένη ή αποτυχημένη συνέντευξη. Ο τρόπος ομιλίας είναι εξίσου σημαντικός, ειδικά αν αυτός χαρακτηρίζεται από πειστικότητα.
Ένας καλός τρόπος εξάσκησης, είναι η προετοιμασία του υποψηφίου σε πιθανές ερωτήσεις (ακολουθούν μερικά παραδείγματα):
- Θα ήθελες να μας πεις λίγα λόγια για εσένα;
- Γιατί θέλεις να εργαστείς στον φορέα μας;
- Θα ήθελες να μας πεις ένα πλεονέκτημα και ένα μειονέκτημα σου;
- Για ποιο λόγο πρέπει να σε επιλέξουμε;
Επιμέλεια
Συντακτική Ομάδα του Site
